近日，全國工商聯(lián)黨組出臺《黨建“六強(qiáng)”工作機(jī)制建設(shè)方案(試行)》，圍繞構(gòu)建工作計(jì)劃導(dǎo)向性強(qiáng)、查擺問題針對性強(qiáng)、工作措施有效性強(qiáng)、與中心工作融合性強(qiáng)、基礎(chǔ)建設(shè)體系性強(qiáng)、工作成果可考核性強(qiáng)的“六強(qiáng)”工作機(jī)制，分類細(xì)化對機(jī)關(guān)、直屬單位、直屬商會等不同類型黨組織黨建工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，以督促和推動所屬各級黨組織進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨兩個(gè)責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。工作機(jī)制結(jié)合機(jī)關(guān)部門、直屬單位、直屬商會的職責(zé)任務(wù)、組織特點(diǎn)和工作特點(diǎn)，明確5類考評標(biāo)準(zhǔn)，每類考評標(biāo)準(zhǔn)由6個(gè)評分大項(xiàng)11個(gè)分項(xiàng)構(gòu)成，每個(gè)評分項(xiàng)下設(shè)若干具體條款和標(biāo)準(zhǔn)，以及加分項(xiàng)、減分項(xiàng)、單項(xiàng)否決項(xiàng)和整體否決項(xiàng)，將考評標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目化，以實(shí)現(xiàn)對各級黨組織的精準(zhǔn)化管理。如機(jī)關(guān)部門黨支部共設(shè)置56項(xiàng)正面描述項(xiàng)、17項(xiàng)加分項(xiàng)、39項(xiàng)減分項(xiàng)、27項(xiàng)單項(xiàng)否決項(xiàng)和15項(xiàng)整體否決項(xiàng)。

加強(qiáng)政治引領(lǐng)?？荚u標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭等方面，規(guī)定了黨員干部職工出現(xiàn)不良傾向和問題的否決情形，對黨組織教育管理監(jiān)督黨員的責(zé)任予以明確。

凸顯實(shí)效原則。考評工作每年度一次，采取自評、橫向評、考評小組評、黨組評四方評分方式，對評為“優(yōu)秀”的黨組織進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對評為“不合格”的黨組織予以通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。黨建考核結(jié)果同時(shí)也作為部門、單位、商會考核、評價(jià)的重要內(nèi)容和依據(jù)。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。該工作機(jī)制通過將考核結(jié)果納入干部評價(jià)體系，為黨員干部職工思想行為劃出高線和底線，促進(jìn)黨員干部職工查擺自身在思想作風(fēng)、行為習(xí)慣中存在的問題和不足，不斷優(yōu)化思維與行為方式，內(nèi)化于心、外化于行，為工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。(駐中央統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組)
 

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